北京市革委会 市农林局


关于马传染性贫血病的防制办法
市革委会 市农林局



根据农林部一九七一年八月转发的《关于参加全军马传贫防制与科研座谈会纪要》和《关于纪传贫检疫工作的几项规定》的精神，结合我市情况，制定马伟染性贫血病的防制办法如下∶
一、加强领导，健全组织
1、各县（区）和市有关局要加强马传染性贫血病（简称马传贫）防制工作的领导，负责进行统一安排，制定措施，组织力量，有计划、有步骤地搞好所属单位的群防、群制。如遇重要问题需要有关单位协商时，市农业部门可召开联席会议，及时研究解决。
2、加强兽医防疫机构，健全和充实县（区）畜牧兽医站，加强对公社畜牧兽医站的领导，做到层层有人负责，形成防疫网。要及时做好诊断定性工作，各县（区）站要成立、充实化验室。对当前兽医防疫机构和防疫队伍中存在的问题，应认真地加以解决。
3、深入宣传防治马传贫的重要意义和防治办法，充分发动群众，力争早日控制和扑灭马传贫。
二、贯彻“预防为主”的方针
1、要开展积极预防、经常预防、重点预防、军民联防的“四防”群众运动，实行精心饲养，认真检疫，隔离病马，封锁疫点，严格消毒处理病马等项综合措施。
2、认真贯彻“自繁自养”的方针。加强对牲畜市场的管理，社、队、场等养马单位不得自行到外地买马，必要的马匹调剂，须经市、县农业主管部门批准，由商业部门统一组织到非疫区采购。
3、配种站和兽医院建在一块的，必须尽快地分开，距离在一华里以上。今后新建配种站不得和兽医院建在一起。
4、军民之间、地区之间，社、队、场之间，都要进一步搞好联防工作，互通情报，采取有效措施，避免病马与健马接触。
三、认真做好检疫工作
1、要认真执行农林部《关于马传贫检疫工作的几项规定》，实行领导、群众、兽医人员三结合，兽医院（站）门诊应特别注意发现病马，对一切有高热不退和传贫症状的病马，要跟踪抓紧，尽快地发现、隔离、判定、处理。
2、疫点内和受威胁区的马匹，每半年普遍检疫一次，每次在一个月以上，检疫期间内，每天测温两次，查出的重点马，按时进行临床和血液学检查。
所有种公马坚持常年测温，一天两次定时测温。场、社的种马，出场前必须经过马传贫检疫。国家计划调入的马匹，各县（区）要集中进行检疫，测温一个月。各单位新进的马匹，先隔离检疫一个月，确认无疫病时再混群饲养。
3、检疫确定的传贫病马，立即严格隔离，迅速上报县（区）防制马传贫主管部门审处。
四、疫点（区）的划定、封锁和解除
1、检出有传贫病马的农村生产队或自然村、城镇的养马单位为疫点。与疫点临近的社、队为受威胁区。疫点（区）一经划定，立即封锁。疫点从处理最后一匹病马起，经一年未再发病，方可解除封锁。
2、疫点（区）的划定、封锁和解除，由各县（区）革委会批准，报市农业主管部门备案。
3、疫点（区）内的马匹，不得出售、串换、转让或调群；在封锁期间，每年五月一日至十月一日（蚊、虻活动季节），不准越出封锁范围进行活动，患其它病的病马，应就地诊治；种马只准在疫区内配种，适繁母马应就地配种。
五、坚决、及时处理病马
1、凡是经诊断检疫确定的传贫病马，坚决扑杀。哺乳幼驹的检疫和处理标准，和大马相同。病马扑杀前，须由县（区）畜牧兽医站做出病性鉴定，由防制马传贫主管部门批准，报市备案。
2、处杀病马，原则上无偿处理。对少数确实生产、生活困难的队，经县（区）革委会批准，给予适当的扶持，由市专用经费中开支，机关单位的病马一律无偿处理。
3、传贫病马的尸体，在兽医人员的监督下深埋或送化制站处理。
六、搞好消毒与防虫
1、被病马所污染的场地、物品及用具，必须彻底消毒。
2、兽医院（站）和配种站对诊疗、检疫、配种用的器械等要严格消毒，杜绝人为地扩散疫病。
3、在蚊、虻活动季节，要发动群众做好防、灭蚊、虻等工作，防止吸血昆虫侵袭。
北京市农林局



1972年9月19日
江西省南昌市人民政府


南昌市劳动预备制度实施办法
南昌市人民政府


1997年3月17日市人民政府第2次常务会议通过

通知
第一条 为了缓解就业压力，调节劳动力供给，提高劳动者素质，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》，结合本市实际，制定本办法。
第二条 劳动预备制度实施对象为本市行政区域内具有劳动能力并有就业愿望的下列人员（以下统称劳动预备人员）：
（一）城镇普通初、高中毕业后不能升入更高一级学校学习的人员；
（二）农村普通初、高中毕业后不能升入更高一级学校学习，并准备向非农产业转移或进城务工的人员；
（三）参加过职业培训，但培训时间技术工种不足1年、非技术工种不足半年的人员；
（四）未参加过职业培训以及其他本人要求参加劳动预备制度的人员。
第三条 市劳动行政部门是本市劳动预备制度的综合管理部门，负责劳动预备制度的规划、协调、指导和监督等项工作。
第四条 每年的3月份和9月份，户口属东湖区、西湖区、青云谱区、郊区、湾里区的劳动预备人员，可持本人户口或身份证、学历证件等有关材料，到南昌劳动力市场办理劳动预备报名登记；户口属南昌县、进贤县、新建县、安义县的劳动预备人员，可持本人户口或身份证、学历证
件等有关材料，到所在县劳动行政部门指定的地点办理劳动预备报名登记。
第五条 市、县劳动行政部门应当对办理了报名登记的劳动预备人员进行职业指导，使其了解就业形势和就业政策，端正择业观念，并根据劳动力市场需求和自身条件，正确选择培训专业和就业岗位。
第六条 劳动预备人员参加职业培训的期限是：普通初中毕业，参加初级技能培训的为1年至2年，参加中级技能培训的为3年，参加非技术工种培训的为1年左右；普通高中毕业，参加初级技能培训的为半年?年，参加中级技能培训的为1年至2年，参加高级技能培训的为3年，
参加非技术工种培训的为半年左右。
第七条 职业培训的内容主要是进行职业技能培训和专业理论学习，并进行必要的安全生产知识教育和创业能力培训；同时进行思想道德教育，强化公民意识、国情意识、职业意识，增强劳动观念、法制观念和职业道德观念。
职业培训可以采取全日制、非全日制以及学分制与学时制相结合的形式。
第八条 从事劳动预备人员培训的职业培训机构必须经劳动行政部门资格认定。
第九条 职业培训机构应当在南昌劳动力市场或县劳动行政部门指定的地点设置统一报名窗口，实行公开、公平、有序竞争。培训名额和培训专业，由市劳动行政部门根据劳动力市场的需求统一下达。
第十条 劳动预备人员原则上免试入学，其培训费用可以比照技工学校收费标准，由劳动行政部门报物价部门批准。
家庭经济确有困难的劳动预备人员，经批准，可以减免培训费用。
第十一条 财政部门应当逐年加大对劳动行政部门所办职业培训机构的投入，改善办学条件，贴补办学经费不足。
第十二条 参加了1年以上职业培训的劳动预备人员报考各类中等职业学校，在同等条件下可以优先录取；取得中级技术等级证书的劳动预备人员，通过相应的资格考试，可以享受技工学校毕业生的同等待遇。
第十三条 职业培训机构的实习工厂或实习场所，经税务机关批准，可以享受技工学校实习工厂减免税政策。
第十四条 在保证培训质量的前提下，鼓励和支持职业培训机构与用人单位联合办学和定向培训。
第十五条 劳动预备人员培训期满，由职业培训机构进行职业技能和专业理论考核，并对其思想品德、劳动态度进行综合评定，合格后由劳动行政部门核发培训证书。
从事技术工种的劳动预备人员，就业上岗前必须由劳动行政部门批准设立的职业技能鉴定机构进行职业技能鉴定，并取得劳动行政部门核发的职业资格证书（指《技术等级证书》和《岗位合格证书》，下同）。
第十六条 取得劳动行政部门核发的培训证书和职业资格证书的劳动预备人员，必须按照本办法第四条确定的管辖原则办理求职登记手续。
职业介绍机构应当对办理了求职登记手续的劳动预备人员建档立卡，将其纳入劳动力资源管理。
第十七条 劳动预备人员办理了求职登记手续，在一年内，可以享受职业介绍、挂编管理减收费用等待遇。
职业介绍机构应当为劳动预备人员提供就业政策、就业程序等方面的资询和用工需求信息，并根据市场需求组织双向选择，在同等条件下优先推荐劳动预备人员就业。
劳动行政部门对暂时无法就业的属本市城镇户口的劳动预备人员，可以根据本人要求，为其办理招工、托管、挂编、养老保险和计算工龄等手续，待落实接收单位后，为其办理劳动和工资关系转移手续。
第十八条 用人单位招用从事技术工种的人员，必须在经职业培训机构培训并取得培训证书和相应职业资格证书的劳动预备人员中选择和录用；招用从事非技术工种的人员，必须在经职业培训机构培训并取得培训证书的劳动预备人员中选择和录用。
第十九条 用人单位录用取得培训证书和职业资格证书的劳动预备人员，应当按照其达到的技术等级给予相应的工资待遇。
第二十条 对未经职业培训机构培训并取得相应证书的劳动预备人员，职业介绍机构不得为其办理求职登记手续，工商行政管理部门不得为其办理开业手续，也不得享受各种有关就业的优惠政策。
第二十一条 违反本办法，职业培训机构随意缩减培训期限的，由劳动行政部门责令补齐所差年限和内容，职业培训机构不得再收取培训费用。
第二十二条 违反本办法，未经劳动行政部门资格认定的职业培训机构擅自培训劳动预备人员的，劳动行政部门不予核发培训证书和职业资格证书。第二十三条 违反本办法，用人单位录用未经职业培训机构培训并取得相应证书的劳动预备人员的，由劳动行政部门责令其安排被录用人
员接受职业培训，所需培训费用由用人单位支付。
第二十四条 违反本办法，职业介绍机构对未经职业培训机构培训并取得相应证书的劳动预备人员办理了求职登记手续的，由劳动行政部门责令改正，并按每办理1人处以300元罚款。
第二十五条 对依照本办法作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或起诉。
第二十六条 职业学校、技工学校的管理及其毕业生的就业按照国家有关规定办理。
第二十七条 本办法具体应用中的问题，由南昌市劳动局负责解释。
第二十八条 本办法自1997年5月1日起施行。




1997年4月4日